Art. 151. Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych. § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar
Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 151 1 dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w święto.
W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. § 2. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika.
kGQkH. n9odqra8rq.pages.dev/61n9odqra8rq.pages.dev/28n9odqra8rq.pages.dev/1n9odqra8rq.pages.dev/76n9odqra8rq.pages.dev/2n9odqra8rq.pages.dev/61n9odqra8rq.pages.dev/36n9odqra8rq.pages.dev/3
kodeks pracy art 151 2
